Es momento de hacernos preguntas como:

 

¿Tendremos las competencias necesarias para afrontar los nuevos retos?

¿Podremos dirigir con éxito los cambios?

¿Estaremos listos para dar respuestas rápidas a la nueva realidad?

¿Seremos capaces de apoyar a nuestros equipos?

¿Podremos manejar adecuadamente nuestras emociones?

  

​METODOLOGÍA

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Reconoce el cambio y los efectos emocionales que estas viviendo,

Entiende el desbalance en tu sistema de creencias,

Confronta tus miedos y la fuerza del dolor anticipado,

Fortalece tus virtudes,

Trabaja en encontrar los retos y nuevas competencias laborales,

Descubre tu sentido de vida y

Actúa de una nueva forma ante un nuevo mundo.

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ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL:
Sesiones virtuales de trabajo individuales con un coach/psicólogo donde se establecen las competencias a desarrollar por la persona y se genera un plan de trabajo. Se recomiendan 6 sesiones de 30 minutos cada una.

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CELULAS DE CRECIMIENTO:
En grupos pequeños de máximo 6 personas conformados por grupos naturales de trabajo o grupos interdisciplinarios se determinan las competencias a trabajar. Cada sesión tiene una duración de 1:30 min y son conducidas por un coach/psicólogo.

 

WEBINAR:
Programa de 10 sesiones de 1 hora cada una donde se trabajará tanto la parte emocional cómo las competencias emergentes seleccionadas por el cliente.

Pueden ser sesiones en vivo con grupos de hasta 30 personas lo que permite hacer ejercicios  o bien, pregrabadas para ser utilizadas en modo tipo conferencia.